Réaffirmer l’utilité de leurs missions pour la société

Par l’obtention de cette qualité, les sociétés du Groupe Qualiconsult rappellent l’utilité des activités réalisées par leurs équipes depuis plus de 40 ans. Tous les services proposés à leurs clients ont en effet une dimension sociétale : la recherche de la réduction des risques et de la maîtrise des aléas pour préserver la santé et la sécurité des personnes, contribuer à la protection de l’environnement et améliorer la durabilité des ouvrages et des équipements. Leur récent engagement en tant qu’entreprises à mission est donc une étape logique qui conforte leur positionnement d’origine et le sens de leurs métiers au quotidien.

Ancrer dans les statuts les facteurs de réussite

Il s’agit également de rendre intangibles les éléments qui ont conduit à la réussite de ce groupe familial. Par exemple, la proximité avec les collaborateurs et avec les clients : des équipes à taille humaine facilitant l’échange et des agences implantées sur tout le territoire permettant d’être proche des clients, du lieu de leurs projets ou de leurs ouvrages pour les accompagner au mieux.

Accélérer son engagement pour les personnes et la planète

Adhérent du Pacte mondial des Nations Unies, engagé auprès du SBTi (Science based targets initiative) pour la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, signataire de la Charte de la diversité, le Groupe, par cette qualité donnée à ses filiales, matérialise sa volonté d’accélérer le déploiement de sa stratégie RSE. Il entend également par ce biais élargir son éventail d’offres afin d’accompagner au mieux ses clients à relever leurs propres défis sociétaux et environnementaux.

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Qu’est ce qu’une entreprise à mission ? 

La loi PACTE de 2019 est l’acte de création de l’entreprise à mission. Elle engage les sociétés à prendre en compte les enjeux environnementaux et sociaux et à inscrire une mission dans leurs statuts. Cette mission est composée de deux volets :
• Une raison d’être : constituée des principes dont la société se dote et pour le respect desquels elle entend affecter des moyens dans la réalisation de son activité. Elle explicite l’identité et la vocation de l’entreprise et éclaire son passé et son futur.
• Des objectifs associés, sociaux et environnementaux que la société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité.
Une fois ces éléments inscrits dans ses statuts, l’entreprise met en place un dispositif de gouvernance spécifique, le comité de mission, ainsi qu’une évaluation par un Organisme Tiers Indépendant (OTI)