La prévention des risques psychosociaux

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Objectifs

 

  • Se doter des grilles d’identification des facteurs de risques psychosociaux (RPS).
  • Identifier les zones de risques et les points d’appui.
  • Identifier les différentes solutions possibles et s’appuyer sur les meilleures pratiques.
  • Devenir un acteur clé du dispositif de prévention des RPS.
  • Identifier les clés de réussite et points de vigilance dans une démarche de prévention.

 

 

Programme

 

1. Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?

 

  • Définir les termes : souffrance, stress, harcèlement, risque psychosocial…
  • Repérer les symptômes et les nouvelles expressions de la souffrance.

 

 

2. La règlementation, les obligations et enjeux de prévention :

 

  • Repérer les obligations légales en matière de prévention.
  • Situer les enjeux (de santé, économiques…).

 

 

3. Les facteurs de risques psychosociaux :

 

  • Identifier tous les facteurs de risques internes et externes.
  • Repérer les facteurs qui relèvent de la responsabilité de l’entreprise.

 

 

4. Auditer son entreprise en matière de risque psychosocial :

 

  • Choisir les bons outils.
  • Faire un diagnostic partagé.
  • Identifier les forces et zones de fragilité pour une prévention réussie.

 

 

5. Les étapes à respecter dans une démarche de prévention :

 

  • Identifier les acteurs.
  • Piloter la prévention des RPS : du diagnostic au suivi.
  • Fédérer derrière un plan d’action adapté et cohérent.

 

 

6. Se doter d’outils de mesure de la prévention des risques psychosociaux

 

  • Élaborer les outils de pilotage du risque psychosocial
  • Communiquer au quotidien sur les avancées en matière de prévention.

 

 

Animation

Par un formateur qualifié, psychologue du travail et/ou IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels).

 

 

Pédagogie

 

  • Exposé sous forme de diaporama.
  • Discussions – Questions/Réponses.
  • Atelier de travail en petits groupes.

 

 

Validation

Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque stagiaire qui aura participé activement à l’ensemble de la formation.

2 Jours

RPS002

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Nombre de stagiaires

Maxi préconisé : 10.

 

 

Personnes concernées

 

  • Membres du CHSCT, préventeur, intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP), manager, responsable santé et sécurité, DRH et RRH, chef de projet RH.
  • Etre âgé de plus de 18 ans et savoir lire et parler français.

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